Przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego
Przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego
Wydział / Referat załatwiający sprawę:
WYDZIAŁ EDUKACJI
Do kogo adresowana jest procedura:
Pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy.
Dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika młodocianego przysługuje, jeżeli:
1. Pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada odpowiednie kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, określone w odrębnych przepisach
2. Młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin lub przystąpił do egzaminu i go nie zdał
Forma załatwienia sprawy:
Złożenie wniosku o dofinansowanie w terminie do trzech miesięcy od zdania egzaminu przez młodocianego pracownika wraz z wymaganymi załącznikami.
Wymagane dokumenty (załączniki):
1. Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego;
2. Kopię świadectwa pracy.
3. w przypadku, gdy młodociany przystąpił i zdał egzamin: kopia dyplomu, certyfikatu lub świadectwa albo zaświadczenia, potwierdzającego zdanie egzaminu:
a) w ramach nauki zawodu:
- czeladniczego zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. z 2020 r. poz. 2159, z późn. zm.), w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem
- zawodowego w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem,
b) w ramach przyuczenia do określonej pracy:
- bezpośrednio u pracodawcy w przypadku młodocianych zatrudnionych u pracodawców niebędących rzemieślnikami,
- przed komisją egzaminacyjną izby rzemieślniczej, na zasadach określonych przez Związek Rzemiosła Polskiego, w przypadku młodocianych zatrudnionych u pracodawców będących rzemieślnikami,
4. W przypadku, gdy młodociany przystąpił do egzaminu i go nie zdał:
- kopię świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
- kopię zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
- zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
- zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia.
5. Wpis pracodawcy do Centralnej Ewidencji Działalności Gospodarczej lub KRS (w wypadku s.c. również kopię umowy spółki);
6. w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy trwającego dłużej niż 6 miesięcy, zaświadczenie z Ochotniczego Hufca Pracy, że młodociany pracownik jest jego uczestnikiem,
7. Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę.
oraz dodatkowo, w związku z zaliczaniem dofinansowania kształcenia młodocianych do pomocy de minimis:
8. Wypełnionego formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis - bez części B (druk do pobrania nr 2);
9. Wszystkich zaświadczeń (kopie) o pomocy de minimis jakie otrzymał w ciągu 3 poprzedzających go lat od dnia złożenia wniosku albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie lub oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie (druk do pobrania nr 3)
Opłaty:
Bez opłat.
Termin załatwienia sprawy:
30 dni od wpłynięcia wniosku, w sprawach zawiłych do 60 dni
Pokój, w którym można uzyskać informacje:
Wydział Edukacji Urzędu Miejskiego, pokój 105
Telefon, e-mail:
032 672 12 39, edukacja@zawiercie.eu
POBIERZ DRUKI
Druk 1 - Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
Druk 2 - formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Druk 3 - oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis
Podstawa prawna:
• Art. 122 ust. 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737 z późn. zm.)
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. z 2017 r. poz. 1644 z późn. zm.),
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia z dnia 13 grudnia 2016 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz.U. 2016 poz. 2094 z późn. zm.),
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. 2018 poz. 2010 z późn. zm.),
• Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691 z późn. zm.)
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2025 r. poz. 40 z późn. zm.)
• Art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz. U z 2025 poz. 468z późn. zm.).
Tryb odwołania:
Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Częstochowie za pośrednictwem Prezydenta Miasta Zawiercie
Informacje o zastosowaniu:
W celu poprawy stanu kształcenia zawodowego, w szczególności realizacji praktycznej nauki zawodu.
Uwagi:
WNIOSEK NALEŻY SKŁADAĆ W BIURZE PODAWCZYM PRZY BIURZE OBSŁUGI INTERESANTA W HOLU GŁÓWNYM URZĘDU MIEJSKIEGO (PARTER) LUB W WYDZIALE EDUKACJI W POK. NR 105 (I PIĘTRO)
Wypłata nastąpi po uzyskaniu dotacji celowej z budżetu państwa.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. 2018 poz. 2010 z późn. zm.), w § 3a zobowiązuje pracodawców do zawiadomienia Prezydenta Miasta o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem. Nawiązując do powyższego, prosimy wszystkich pracodawców o informowanie Urzędu Miejskiego w Zawierciu, o zawarciu umowy z młodocianymi pracownikami, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.
Aktualizacja: 20 maja 2026 r.
Atrakcje w Zawierciu
Bazylika św. Apostołów Piotra i Pawła w Zawierciu
