Święta majowe – dni, o których należy pamiętać

1 maja obchodzone jest Święto Pracy, wywodzące się z wydarzeń w Chicago w 1886 roku, gdzie robotnicy protestowali przeciwko trudnym warunkom i domagali się wprowadzenia ośmiogodzinnego dnia pracy. Wydarzenia te, zakończone brutalnymi starciami, stały się impulsem do ustanowienia międzynarodowego dnia upamiętniającego walkę o prawa pracownicze, co nastąpiło w 1889 r. podczas kongresu w Paryż.

W Polsce Święto Pracy jest dniem ustawowo wolnym od pracy od 1950 r. W okresie PRL miało charakter masowych, państwowych uroczystości, jednak w latach 80. stało się także przestrzenią manifestacji sprzeciwu wobec władzy, organizowanych m.in. przez środowiska opozycyjne.

Współcześnie Święto Pracy nabiera wymiaru europejskiego. Rozwijane są wspólne standardy i inicjatywy dotyczące rynku pracy, obejmujące m.in. poprawę warunków zatrudnienia, wzmocnienie ochrony pracowników, przeciwdziałanie nierównościom oraz dostosowanie przepisów do zmian wynikających z cyfryzacji i nowych form pracy. Wspólna polityka unijna w tym obszarze podkreśla znaczenie godnej pracy jako jednej z podstawowych wartości społecznych UE.

2 maja - poza Dniem Flagi - obchodzimy również Dzień Polonii i Polaków za Granicą.

Flaga Polski jest z nami we wszystkich ważnych chwilach. Podczas wydarzeń podniosłych i uroczystych, ale także w dni żałoby po stracie wybitnych i odważnych Polaków, w momentach wzruszeń i radości.

3 maja 1791 roku Sejm Czteroletni przyjął ustawę rządową, która przeszła do historii jako Konstytucja 3 maja. Była to pierwsza w Europie i druga na świecie – po amerykańskiej – nowoczesna ustawa zasadnicza, która stała się dokumentem tworzącym tożsamość suwerennego narodu. Konstytucja przekształcała państwo w monarchię konstytucyjną oraz regulowała organizację władz państwowych, a także prawa i obowiązki obywateli. Święto Narodowe Trzeciego Maja pierwotnie zostało ustanowione w 1919 roku, a następnie przywrócone w 1990 r. Obok Święta Niepodległości jest jednym z najważniejszych świąt państwowych.